Das ist zu tun

• Mitwirkung bei der Erarbeitung von Modernisierungs-Strategien
• Datenanalyse der Gebäudeparameter zur Ableitung der Modernisierungs-Strategie
• Eingabe, Pflege und Kontrolle von Stammdaten im technischen und kaufmännischen ERP-System
• Unterstützung bei der Digitalisierung von Gebäudeakten

Das wird mitgebracht

• Sie sind eingeschriebene/r Studierende/r in einem Studium der Immobilienwirtschaft oder dem Bauwesen
• Sie sind Teamplayer:in, engagiert und motiviert
• Sie kommunizieren sicher und freundlich sowohl mündlich als auch schriftlich
• Ihre Arbeitsweise ist service- und lösungsorientiert
• Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office (Excel, Word, Outlook)

Das überzeugt

• Umfangreiche Einarbeitung
• 30 Tage Erholungsurlaub (5 Tage-Woche)
• Heiligabend & Silvester frei
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Flexible Arbeitszeiten
• Zuschuss zum Fitnessstudio/Sportverein
• Spannende interne Events und Angebote (Sport, Kultur, Feste)
• Alles inklusive (Mittagessen-Angebot, Obst, Gemüse, Kaffee, Wasser & Co.)
• Kurze Kommunikationswege im kleinen Team
• S-Bahn-Station Iserbrook direkt vor der Tür

Wir bieten Ihnen eine umfassende Wissensvermittlung der Aufgaben einer Genossenschaft. Von Konzepterarbeitungen bis zur Unterstützung in umfassenden Modernisierungsprojekten ist alles dabei. Gerne unterstützen wir Sie außerdem bei der Themenfindung und Ausarbeitung studentischer (Abschluss-) Arbeiten. Unsere Architekt:innen und Ingenieure stehen Ihnen hier gerne zur Seite.

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Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Kontaktperson
Anja Greskamp
(040) 2 44 22 - 128
a.greskamp@bve.de

Über uns

Der Bauverein der Elbgemeinden ist mit rund 14.500 Wohnungen Hamburgs größte Wohnungsbaugenossenschaft. Seit über 125 Jahren schaffen wir in und um Hamburg herum bezahlbaren Wohnraum, der für viele Menschen ein lebenslanges Zuhause ist. Gleichzeitig bieten wir zahlreichen Mitarbeitenden mit bereichernden Arbeitsplätzen eine berufliche Heimat.

Wir kennen die Menschen, die bei uns arbeiten. Für uns sind sie mehr als nur Personalnummern. Uns ist es wichtig, wer sie sind und was sie bewegt. Dabei denken wir nicht in Quartalen, sondern in Generationen. 

Wir arbeiten abteilungsübergreifend zusammen und stellen Bestehendes in Frage, um nachhaltiges Wachstum zu sichern. Dabei begleiten moderne Arbeitsprozesse und technischer Fortschritt unsere tägliche Arbeit. So schaffen wir mehr Raum für das Wesentliche: die Menschen, unsere Mitglieder und ihre Wohnungen. 

Alle Bereiche – vom Handwerker über den Hausmeister bis hin zur Verwaltung – sind Teil dieses digitalen Wandels. Gemeinsam werden wir effizienter, vernetzter und reaktionsschneller. Davon profitieren am Ende nicht nur unsere Mitglieder, sondern auch die Umwelt und unser Unternehmen.